HR專員
南京 丨 本科及以上學歷 丨 人力資源相關專業(yè) 丨 經(jīng)驗 丨 2024-09-03
崗位職責:
1、負責所支持的業(yè)務單元人力資源管理工作,包括招聘、培訓、試用期管理、績效考核、晉級晉升、薪酬福利等模塊工作,并針對問題形成專業(yè)解決方案;
2、負責組織推動公司人力資源政策、制度、流程、重點項目在所支持業(yè)務單元的落地執(zhí)行,并對執(zhí)行效果進行跟進和反饋;
3、負責不定期對組織進行診斷,根據(jù)團隊問題的診斷提供專業(yè)性建議及解決方案;
4、負責與業(yè)務部門保持緊密聯(lián)系,熟悉業(yè)務特點,掌握人員動態(tài),定期進行人才盤點;
5、負責協(xié)助業(yè)務部門有效管理團隊,包括團隊建設、員工關懷、文化宣導和融合,員工關系等,幫助發(fā)現(xiàn)和診斷存在的問題并協(xié)助解決。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè);
2、專業(yè)排名前30%或績點3.0/4且無掛科;
3、熟練使用辦公室軟件,包括不限于excel/word/ppt等;
4、積極主動的學習能力和高效快速的執(zhí)行能力。
申請職位