HR專員
南京 丨 本科及以上學歷 丨 人力資源相關(guān)專業(yè) 丨 經(jīng)驗 丨 2024-09-03
崗位職責：
1、負責所支持的業(yè)務(wù)單元人力資源管理工作，包括招聘、培訓、試用期管理、績效考核、晉級晉升、薪酬福利等模塊工作，并針對問題形成專業(yè)解決方案；
2、負責組織推動公司人力資源政策、制度、流程、重點項目在所支持業(yè)務(wù)單元的落地執(zhí)行，并對執(zhí)行效果進行跟進和反饋；
3、負責不定期對組織進行診斷，根據(jù)團隊問題的診斷提供專業(yè)性建議及解決方案；
4、負責與業(yè)務(wù)部門保持緊密聯(lián)系，熟悉業(yè)務(wù)特點，掌握人員動態(tài)，定期進行人才盤點；
5、負責協(xié)助業(yè)務(wù)部門有效管理團隊，包括團隊建設(shè)、員工關(guān)懷、文化宣導和融合，員工關(guān)系等，幫助發(fā)現(xiàn)和診斷存在的問題并協(xié)助解決。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、專業(yè)排名前30%或績點3.0/4且無掛科；
3、熟練使用辦公室軟件,包括不限于excel/word/ppt等；
4、積極主動的學習能力和高效快速的執(zhí)行能力。
申請職位 
